Consultor/a Comercial

Santos es una empresa familiar fundada en el año 1952, dedicada al diseño, desarrollo, fabricación y comercialización de muebles de cocina de gama alta. A lo largo de todos estos años, la innovación ha estado presente en nuestra filosofía, buscando siempre la mejora continua y tratando de superar las expectativas que nuestros clientes esperan del producto SANTOS.

Actualmente buscamos incorporar un consultor comercial a nuestro departamento Comercial.

Misión:

Bajo la supervisión del Director Comercial y con la ayuda del Responsable Nacional y del Departamento Comercial, liderar y gestionar todos los puntos de venta, en cumplimiento de los valores y procedimientos de la marca.

Descripción de las funciones:

• Evaluar e implementar planes de acción para la red de distribución.
• Preparar objetivos anuales de tienda.
• Visitar regularmente las tiendas para el seguimiento de las decisiones tomadas.
• Realizar seguimiento mensual de las actividades de la tienda: indicadores de desempeño, cumplimiento de planes de acción, etc.
• Asistir a los gerentes en el reclutamiento de nuevos comerciales de los puntos de venta.
• Gestionar la relación entre los departamentos internos y los distribuidores.
• Reportar a la dirección comercial los indicadores comerciales y administrativos de los distribuidores.
• Impartir formaciones técnicas y comerciales a los distribuidores.
• Colaborar en el proceso de captación de nuevos distribuidores.
• Analizar y conocer el mercado y la competencia existente o potencial.
• Proponer acciones que permitan aumentar la cuota de mercado y el posicionamiento de la compañía.
• Crear, sugerir e implementar acciones y procesos que permitan incrementar las ventas de los distribuidores y alcanzar los objetivos fijados.

Características y condiciones del puesto:

• Incorporación a una empresa líder en su sector.
• Plan de formación interno.
• Crecimiento y desarrollo profesional.
• Salario fijo + variable.

• Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas o similar.
• Al menos 3 años de experiencia en área comercial.
• Conocimiento práctico de investigación de mercado, encuestas y análisis de datos.
• Experiencia en planificación.
• Valorable experiencia en gestión comercial de puntos de venta.
• Valorable experiencia en lanzamiento de productos y/o campañas.
• Dominio de programas de entorno Office.
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional.
• Idiomas: inglés y francés.
• Excelentes habilidades escritas, de comunicación y de presentación.
• Excelentes habilidades analíticas.